Las personas extranjeras podrían conseguir un permiso de residencia en España y laborar en el sector de sanidad y salud después de obtener una autorización para estudiar y formarse en enfermería y en el despacho Ciezari & Asociados te explicaremos cómo hacerlo.
Debemos mencionar que la pandemia provocada por el covid 19 originó una crisis sanitaria en España debido a la escasez de enfermeros y auxiliares de enfermería para atender al gran número de pacientes que ingresaban cada día a los hospitales.
La razón de esta situación se debe a que España posee una de las ratios más bajas de enfermeras/os en comparación con la media europea según el Consejo General de Enfermería de España.
Por lo tanto, los perfiles más demandados en el sector de sanidad y salud español son el de enfermería, el de auxiliar de enfermería y el de fisioterapeuta.
Sin embargo, las clínicas y hospitales y las residencias y centros geriátricos se ven sorprendidos cada año por no poder encontrar el suficiente personal para cubrir los puestos de trabajo que requieren de enfermero y de auxiliar de enfermería con la finalidad de hacer frente a la pandemia, controlar las nuevas fases del virus, así como también para atender las hospitalizaciones por enfermedad común de los pacientes.
La razón de esta situación se puede deber a varias razones entre las cuales tenemos:
1.- Que los trabajadores españoles o los residentes extranjeros que se encuentran en España no poseen la formación y cualificación requerida para cubrir dichos puestos de trabajo, los cuales quedan muchas veces vacantes.
En este sentido, esta situación podría ser aprovechada por las personas interesadas en conseguir un permiso de residencia y trabajo en España mediante la realización de estudios que les permitan adquirir competencias y habilidades para desempeñar cualquier puesto de trabajo relacionado con el sector de sanidad y salud.
Y una vía legal para hacerlo sería mediante la solicitud del arraigo para la formación, la cual habilita a las personas extranjeras a: obtener un permiso de residencia, estudiar y formarse y solicitar un permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena después de la realización de dichos estudios formativos.
2.- Que los titulares y responsables de las clínicas, de las residencias y centros geriátricos solo se animan a contratar a personas extranjeras que poseen el permiso de trabajo.
Resulta que el trámite administrativo para solicitar el permiso de trabajo para una persona extranjera puede demorar mucho tiempo y esto desanima a dichas instituciones.
Entonces una vía legal para solucionar esta situación podría ser la contratación de personas que se hayan matriculado en un centro autorizado para formarse y adquirir las habilidades y competencias necesarias para el desempeño de cualquier puesto de trabajo relacionado con el sector de sanidad y de salud y que sean titulares de una visa de estudiante por cuanto, el permiso de trabajo viene incorporado de forma automática con la aprobación de una visa de estudiante si se tratan de estudios de educación superior y luego al término de dichos estudios, el interesado podría solicitar después un permiso de residencia y trabajo en España.
Cualquier duda al respecto de este tema, por favor ponte en contacto con el despacho Ciezari & Asociados Asesoría Extranjería y con gusto despejaremos tus dudas.
