Las personas extranjeras podrían conseguir un permiso de residencia en España y laborar en el sector de hostelería y turismo después de obtener una autorización para estudiar y formarse y en el despacho Ciezari & Asociados te explicaremos cómo hacerlo.
Debemos mencionar que una de las principales actividades económicas en España es el turismo por cuanto, muchos turistas se ven atraídos, año tras año para viajar, visitar y disfrutar de sus playas, de su agradable clima y de su exquisita gastronomía lo que produjo que en España se desarrollara una sólida infraestructura hostelera y de restaurantes para atender a esa gran masa de visitantes.
Sin embargo, los dueños hosteleros y de restaurantes se ven sorprendidos cada año por no poder encontrar el suficiente personal para cubrir los puestos de camareros, mozos, cocineros y auxiliares de cocina que requieren.
Lo cual resulta curioso por cuanto, es sabido que en España el número de personas desempleadas en el sector de servicios (hostelería y turismo) asciende a 2 095 385 según datos oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondiente al mes de septiembre del 2022.
Entonces, tenemos una paradoja en donde las empresas hosteleras y de restaurantes necesitan contratar personal y no los encuentran y al mismo tiempo existe un gran número de personas viviendo y residiendo en España que desean laborar y no pueden.
La razón de esta situación se puede deber a varias razones entre las cuales tenemos:
1.- Que los trabajadores españoles o los residentes extranjeros que se encuentran en España no poseen la formación y cualificación requerida para cubrir dichos puestos de trabajo, los cuales quedan muchas veces vacantes.
En este sentido, esta situación podría ser aprovechada por las personas interesadas en conseguir un permiso de residencia y trabajo en España mediante la realización de estudios que les permitan adquirir competencias y habilidades para desempeñar cualquier puesto de trabajo relacionado con la hostelería y turismo.
Y una vía legal para hacerlo sería mediante la solicitud del arraigo para la formación, la cual habilita a las personas extranjeras a: obtener un permiso de residencia, estudiar y formarse y solicitar un permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena después de la realización de dichos estudios formativos.
2.- Que las empresas hosteleras y de restaurantes solo se animan a contratar a personas extranjeras que poseen el permiso de trabajo.
Resulta que el trámite administrativo para solicitar el permiso de trabajo para una persona extranjera puede demorar mucho tiempo y esto desanima a las empresas.
Entonces una vía legal para solucionar esta situación podría ser la contratación de personas que sean titulares de una visa de estudiante por cuanto, el permiso de trabajo viene incorporado de forma automática con la aprobación de una visa de estudiante si se tratan de estudios de educación superior y luego al término de dichos estudios, el interesado podría solicitar después un permiso de residencia y trabajo en España.
Cualquier duda al respecto de este tema, por favor ponte en contacto con el despacho Ciezari & Asociados Asesoría Extranjería y con gusto despejaremos tus dudas.
