Te contaremos cómo las personas que se quedaron sin papeles en España y que perdieron al mismo tiempo el permiso de trabajo podrían recuperar nuevamente el permiso de trabajo para trabajar con papeles en España y conseguir también un permiso de residencia en España y una forma legal para hacerlo es mediante la solicitud del arraigo laboral y en el Despacho jurídico Ciezari y asociados te lo vamos a explicar.
I.- Sin papeles en España y sin permiso de trabajo:
Debemos recordar que el permiso de trabajo lo pueden obtener los estudiantes que sean titulares de una visa de estudiante o las personas que sean titulares de una residencia española y este permiso de trabajo se mantendrá vigente durante todo el tiempo que esté vigente la visa de estudios o el permiso de residencia en España.
Y en el caso que se les haya denegado la prórroga de la visa de estudiante o que se les haya denegado la solicitud del permiso de residencia y trabajo en España entonces, estas personas quedarán sin papeles en España y por lo tanto, quedarán sin un válido permiso de trabajo.
II.- ¿Cómo recuperar el permiso de trabajo para trabajar con papeles en España?
Para recuperar el permiso de trabajo para trabajar con papeles en España, las personas extranjeras podrían solicitar el arraigo laboral.
Mediante el arraigo laboral, las personas extranjeras que actualmente están sin papeles en España, pero que anteriormente hayan trabajado con papeles en España ya sea porque eran titulares de un permiso de trabajo junto con un permiso de residencia en España o junto con una visa de estudiante, podrían recuperar nuevamente el permiso de trabajo y conseguir una residencia española.
III.- Los requisitos para recuperar el permiso de trabajo en España por arraigo laboral:
Los requisitos para recuperar el permiso de trabajo en España por arraigo laboral son:
1.- Haber trabajado con permiso de trabajo en España:
Que la persona extranjera haya trabajado con papeles en España ya sea porque era titular de un permiso de trabajo junto con una visa de estudiante o junto con un permiso de residencia en España por lo tanto, el trabajo realizado sin papeles o sin permiso de trabajo no se tomará en cuenta.
2.- La duración del trabajo realizado con permiso de trabajo en España:
La duración del trabajo realizado por cuenta propia o por cuenta ajena con permiso de trabajo en España para solicitar el arraigo laboral es:
2.1.- Si la persona extranjera trabajó por cuenta propia porque puso en marcha un negocio propio en España entonces, que haya trabajado un mínimo de 6 meses.
2.2.- Si la persona extranjera trabajó por cuenta ajena mediante un contrato de trabajo entonces:
- Debe acreditar como mínimo, una jornada de trabajo de 30 horas a la semana dentro de un período de 6 meses o
- Debe acreditar como mínimo, una jornada de trabajo de 15 horas a la semana dentro de un período de 12 meses.
IV.- El arraigo laboral es una residencia española con permiso de trabajo:
El arraigo laboral es una residencia española con permiso de trabajo porque permite trabajar con papeles en España ya sea por cuenta ajena mediante un contrato de trabajo o porque permite laborar por cuenta propia mediante la puesta en marcha de un negocio propio en España.
El arraigo laboral es una residencia española que sí, se toma en cuenta en caso la persona extranjera quisiera solicitar después la nacionalidad española.
Cualquier duda al respecto de este tema, por favor ponte en contacto con el despacho Ciezari & Asociados Asesoría Extranjería y con gusto despejaremos tus dudas.
